#25: Cómo saber si alguien te quiere timar con Coaching
Hay ciertas profesiones que se crean por demanda y cuando pasa, todo el mundo se intenta subir al carro, si no hay un control establecido.
¡Gracias por estar aquí!
Siempre que me leas quiero que interiorices esto:
Lo que ofrezco en este post:
Mi visión y algunos consejos sobre cómo saber si alguien se dedica realmente a Coaching.
Trucos para saber si necesitas Coaching o no.
Qué no es el Coaching
Empecemos por derrumbar creencias que se han ido formando en los últimos años sobre el Coaching y la mala fama que se ha ganado esta preciosa habilidad que, de alguna forma y hasta cierto nivel, todos poseemos de forma natural.
Un Coach (persona que vende el servicio de Coaching) NO es:
❌ Una persona que sabe más que tú: Se tiene la creencia que si necesitas a un Coach es porque necesitas a alguien porque tú no eres capaz. Un profesional que te guíe, alguien que sepa mucho, que tenga su vida “controlada”, que sepa lo que quiere y haya triunfado, que esté en forma, que gane dinero, que tenga una vida genial, etc .
❌ Una persona que te dará buenos consejos: Otra creencia es que estas personas saben leer las situaciones y puedes desbloquearte con los mejores consejos. Como si ellos fueran a encontrar ese consejo mágico que es el que funciona y nos permite conseguir lo que queríamos.
❌ Una persona que contratas y tienes a tu disposición en todo momento: Como un buen amigo o alguien que está ahí para esas situaciones que a veces te desbordan y puedes contar con él.
❌ Una persona que se compromete a que cumplas tus objetivos: Como un buen capitán, luchará contra viento y marea para que cumplas aquello que quieras en la vida.
Si has tenido la sensación de que alguien que te ofrecía Coaching cumplía alguna de estas cosas, te sugeriría que hables con él para pedir si te puede mostrar alguna certificación o cursos que haya hecho.
Puede que sea un simple malentendido y esa persona sea perfectamente capaz de hacer un Coaching de primera categoría.
Con esto, tampoco deseo ofender a nadie que preste sus servicios de Coaching. Simplemente comparto que esta profesión se hizo muy popular muy rápido debido a los grandes resultados que se pueden obtener. Y que, desafortunadamente, la velocidad de la regulación, certificaciones, etc. no fue tan rápida y se creó una burbuja de “Coach” sin educación o certificación alguna.
Estas personas suelen vender sus servicios como una ayuda desde un punto de vista superior a la de sus clientes. Frases como:
Soy un Coach de felicidad capaz de guiarte para ser feliz de forma rápida y sin error.
Soy un Coach de vida y gracias a mi, eliminarás todos tus problemas y reconducirás tu vida hacia el éxito.
Soy un Coach de deporte capaz de conseguir que pierdas peso y te pongas en forma gracias a mis técnicas de motivación infalibles.
Nota: Lo reitero, con esto no quiero atacar a nadie. Simplemente comparto que no estoy de acuerdo con estas técnicas.
Lo que menciono arriba para mi son propuestas perfectamente válidas, podrían ser de un psicólogo, de un entrenador, de un consultor, de un consejero, etc. pero NO es Coaching.
Básicamente porque están poniendo el peso de la consecución de resultados o mejoras en quien vende el servicio (Coach) y no en quien lo compra (Coachee). En Coaching (verdadero) se defiende que los resultados dependen del Coachee y de nadie más. Se trabaja mucho la responsabilidad.
Qué es el Coaching
El coaching es un proceso en el cual un Coach acompaña a una persona (Coachee o cliente) a (re)descubrir y desarrollar su potencial para alcanzar un objetivo en concreto.
Durante ese proceso, el Coachee (persona que recibe el coaching) aumenta su nivel de consciencia sobre si mismo, aprende y reflexiona sobre sus fortalezas y (re)descubre nuevos enfoques para seguir progresando de forma independiente.
El Coach firmará siempre un contrato de servicio donde, entre otras cosas, se menciona la completa confidencialidad, una alianza, una duración concreta y que el proceso se puede acabar en cualquier momento que el Coachee lo desee.
Un Coach (persona que vende el servicio de Coaching) SI es:
✅ Una persona entrenada en evocar consciencia: Un Coach no sabe más que el Coachee. De hecho, no tiene que tener ni experiencia en aquello que el Coachee quiere conseguir. Está entrenado en crear espacios de crecimiento, desafiar creencias, bloqueos, emociones, etc. (ya sean buenas o malas) para que el Coachee aumente su nivel de consciencia. Tanto de su entorno como de si mismo. Y con esto se alcance una mejor versión y la capacidad de seguir progresando independientemente.
✅ Una persona entrenada en escuchar activamente y sin juicio: Es muy fácil dar consejo. Es muy difícil escuchar a una persona sin emitir ningún juicio, siendo curioso, escuchando activamente, desafiando creencias y sin decir lo que tienes que hacer.
✅ Una persona entrenada en detectar comportamiento codependientes: Un proceso de Coaching siempre tiene una fecha fin y un objetivo en concreto. Si el Coachee muestra signos de querer mantener una relación, el Coach debería suspender el servicio.
✅ Una persona convencida de que la solución y los recursos para conseguirlo están en el cliente y en nadie más: Las personas estamos llenas de recursos. Es como si nuestra cabeza fuera una inmensa librería. El desafío que normalmente enfrentamos es que nos (auto)limitamos a coger los libros que más al alcance tenemos. Sin esforzarnos en buscar más a fondo o sin detenernos a pensar si ese es el libro correcto.
El motivo de su crecimiento exponencial
El verdadero superpoder del Coaching es que consigue que el Coachee (re)descubra habilidades, potenciales, heridas, bloqueos, etc que tenía enterrados.
Esta información (la cuál solo está en el Coachee) consigue aumentar el nivel de consciencia, de auto-conocimiento y con ello se desbloquean puertas para caminar hacia una mejor versión.
⚠️ Spoiler Alert: Voy a enumerar los beneficios de Coaching porque creo ciegamente que todo el mundo debería probarlo al menos una vez para conseguir herramientas que por si mismo sería muy complicado.
Mejora del rendimiento: Puede acompañar a mejorar el rendimiento en el trabajo, los estudios, el deporte, y otras áreas de la vida al (re)descubrir comportamientos limitantes.
Desarrollo de habilidades: Facilita el desarrollo de habilidades específicas como liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, y toma de decisiones al reflexionar sobre valores, fortalezas, y emociones limitantes.
Claridad y Enfoque: Proporciona claridad y enfoque en los objetivos personales y profesionales al trabajar mucho la identidad, los valores, el legado, el porqué y para qué.
Auto-conocimiento: Genera espacios de crecimiento y fomenta un mayor auto-conocimiento y comprensión de las propias fortalezas y áreas de mejora.
Manejo del Cambio: Apoya en la gestión de cambios y transiciones importantes en la vida al trabajar siempre en objetivos y mirando al futuro.
En resumen, el coaching es algo tan poderoso que únicamente los que han experimentado (buen) Coaching saben explicar. Hay que sentirlo.
Normalmente con una única sesión se siente esa enorme transformación que puede conllevar en tu vida. En ocasiones hay Coach que la ofrecen gratis. En mi caso, me encantaría hacerlo en alguna ocasión. Escríbeme y lo hablamos.
Piensa en alguien adicional que puede beneficiarse de esto
Si conoces a alguien que está atascado. Alguien que está frustrado por no conseguir lo que quiere. Alguien que quiere mejorar en alguna habilidad y no sabe cómo. Alguien que tiene problemas de pareja, de familia, de relaciones y se siente perdido.
Te pido que compartas este post para que sepan cómo buscar un buen Coach.
Invierte en las personas que te importan.
Reflexiona conmigo: el espejo de tu acción
¿Qué objetivo te gustaría cumplir con la ayuda de un Coach?
¿Has visto alguna vez servicios de Coaching como los que he descrito que NO deberían?
¿Cómo se sentiría conocer comportamientos que tienes interiorizados y que te están limitando?
¿Cómo se sentiría (re)descubrir creencias que crees que son ciertas pero en verdad te están frenando?
¿Has probado ya Coaching y te gustaría compartir con el resto tu experiencia?
Gracias por invertir en ti